时间过的真快，参加无障碍研修营学习已经快一年时间了，虽然之前一直从事无障碍方面的工作，但是在这一年的学习当中，感觉自己在各方面都进步不少。

虽然一直从事无障碍方面的工作，可是一直没有完整的去学习《无障碍设计规范》，对一些参数只是简单的记着甚至还有些含糊，这些参数在实际工作中是必须要用到的，于是利用工作之余把《无障碍设计规范》认真的学习了几遍，以后在做工作时候这些参数都做的心中有数。除了学习规范外，其他无障碍相关的书籍也在努力学习，现在自媒体很发达，看到无障碍相关的文章我都会认真学习，并收集整理，方便今后的工作。

研修营组织沙龙活动，吕教授讲论文写作

研修营这一年，我们参加很多高端的培训，聆听了很多无障碍界的大师和教授们的课程，从清华大学无障碍研究院到北京建院无障碍通用设计研究中心到中国中建设计集团有限公司还有来自日本美国香港等的很多专家，每次听他们的课程都觉得自己力量满满。当然还有我们经常能见到的吕世明副主席，郑声滔教授，孙一平副院长、吕志强教授等每次见面都先是一个灿烂的笑容，然后是经常的鼓励。

在北京新起点公益基金会小伙伴们交流

这一年跟随研修去了很多地方，大连、上海、雄安、深圳香港，让我们也能学习和感受其他城市的无障碍情况。吕世明副主席常说，无障碍可以是拿来主义，看到好的先进的我们就学习，然后拿来转化成适合自己城市和项目的然后再去发展。

研修营外出考察归来，感受北京南站无障碍服务

一直觉得自己很有无障碍方面的意识，遇到有问题的不完善的无障碍设施只要有机会就会去沟通和反映，通过学习，意识到，我们做无障碍不光是简单的坡道扶手那么简单，要考虑到全部障别的需求，视力、听力方面的无障碍我们也需要去学习。

在雄安新区市民服务中心，中国残联吕世明副主席与小伙伴们交流无障碍

我们机构本身在做培养全国金种子骨干伤友的工作，我们会把我们在研修营学到的知识定期分享给全国的金种子们，发挥他们的带头作用，在当地也开展一些无障碍的工作。

每一次出行都是挑战自我、体验无障碍的最佳时机

研修营一年中小伙伴们不光努力的学习，还有机会参加实战，全体研修营小伙伴一起到雄安新区，就雄安新区市民中心的无障碍情况做了体验，并提出了很多可行性的修改方案。我代表研修营的小伙伴参与了复兴号列车无障碍改造的会议，吕世明副主席亲自主持，中国铁路的各级领导亲自参加，现场论证，修改方案，出图，这个效率真是特别高，振奋人的消息是以后出厂的复兴号列车都会有相对完善的无障碍车厢和卫生间。

对雄安新区无障碍客房的体验与设计人员交流

不到一年的学习，从个人到全体研修营的小伙伴都感觉进步不少，都憋着一身劲儿想好好发挥一下，想为无障碍事业多做点贡献，大家也都会抓住任何机会向更多的人去宣传无障碍的重要性，我觉得无障碍除了残联的努力和我们的努力还远远不够，还需要让更多的人去了解，在一次学习的时候听一位日本专家讲，日本的无障碍发展是借助各种契机，比如一些大型活动。北京无障碍的发展也是借2008奥运会的契机，所以我想我们能否有机会的策划一些大的有轰动效应的活动。

当一个无障碍自媒体的摄影师

下边有个不成熟的想法，麦当劳肯德基都是国际大企业，我们之前向外国的伤友询问过，在美国基本所有麦当劳轮椅都可以顺利进入，然而在中国在北京就有很多麦当劳肯德基有台阶轮椅无法进入，我想我们可以做个大规模的调查，摸清楚北京所有麦当劳肯德基的无障碍情况，然后写份报告，提交给这两家公司，希望他们做出改善，然后再联系媒体跟进报道。当然这个模式可以复制到全国，把全国的伤友发动起来，再出一份全国的麦当劳肯德基的无障碍调查数据。这只是一个点，我想通过这个点可以造成一定的社会影响，然后让更多的人去关注无障碍。

考察上海迪士尼，完美体验，美好心境，憧憬未来