当今时代，一个企业要在竞争激烈的市场环境中稳步发展，提高员工综合素质是关键，而开展读书活动，则是一项重要举措。6月30日，为期两个月的“书香诺宝”读书交流活动落下帷幕。中心13个班组员工参加了此次交流活动。
活动伊始，工会主席对本次读书交流活动提出了三点希望。一是希望员工们把书籍作为自己进步的阶梯；二是希望员工们把读书交流当成自我教育的阵地；三是希望员工们把读书习惯当作升华人生的助推器。
读书交流活动从5月1日起，至6月30日结束。在此期间，员工们利用空余时间，在读书节领导小组推荐的书目内，选择合适的书籍阅读，并写出读书心得，以各班组为单位，分别进行交流。工程部班组一些员工不顾工作强度大，坚持读书，写心得体会；安保、健身教练、游泳池等班组克服班次多、人员分散的困难，尽力把员工集中起来交流，做到阅读交流“一个都不漏”。
读书交流会气氛热烈，一些平日话语不多的员工，读书交流获得好评，引起较大反响。员工们表示，读书交流活动不但让他们感受到了读书的魅力，更让他们走进了哲学的世界、思想的海洋，潜移默化地提高了自己的认知素质。
工会主席王毅表示，作为帮助员工陶怡情操、提高综合素质的重要措施，读书节活动将持续进行下去。
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