一个优秀团队的核心，首先是要人和。为了淬炼一支团结善战，执行力强的团队，培养员工的集体意识、协作能力和凝聚力，5月16日，诺宝中心员工系列教育的第一站——“团队多米诺精神”培训活动，在诺宝中心综合球类馆正式启幕。中心副总经理、工会主席王毅亲临现场动员，提出培训要求，来自酒店、康体、工程等部门的30名一线员工参加了活动。

培训根据青年员工的特点，以寓教于乐的方式开展，既有团队组建、破冰游戏、搭建书架等团队互助项目，也有盲人方阵、多米诺挑战等集体互励项目。多米诺挑战项目，需要在规定时间内，将12000个1.6平方厘米的木质骨牌按规定图形依次码放，最后再将6个图案连接起来，形成“I ♥N B ”（我爱诺宝）4个英语字母和两个笑脸的整体效果。参训员工被均分为6个小队，每个小队负责摆放一个图案。摆放多米诺是一个需要耐心和毅力的项目，过程中，经常出现刚刚摆好又不小心碰倒一大片的情况，在一次次的失败中，员工们真正体会到了同心协力和“一个不能少”的团队真谛。在骨牌被推到的一瞬间，大家高声欢呼，尽情释放自己的心情，享受合作带来的快乐。

培训活动不仅仅是一次简单的游戏快乐，更多的是对员工的一次洗礼、一种思考、一种启迪，是体现诺宝的一种文化、一种精神、一种理念。中心领导表示，今后还将不定期的举办各类培训活动，不断培养员工“合作无间”、“凝心聚力”的团队精神，谱青春乐章，展诺宝风采。