1月9日上午，公司召开2023年度管理人员述职及综合考核会议，董事长刘海军，董事、总经理顾秀萍，董事张京津，副总经理王毅，总经理助理黄懿韵出席会议，公司全体管理人员参加会议。

会上，16名助理经理级以上管理人员围绕各自工作，从2023年度工作完成情况、一岗双责履行情况、存在的问题不足及下一步改进措施等方面，多角度、全方位阐述了工作成效、亮点和不足。不仅深层次总结经验、聚焦成绩，还坚持问题导向，检视问题、寻找不足，展望未来、提振信心。一串串数字、一件件工作、一项项亮点的背后是一份份沉甸甸的责任，彰显着公司管理人员笃行实干的决心和信心。

会议采取管理人员述职互评和全体主管测评互评相结合的方式，对自己和他人过去一年的工作进行了全方面系统的评价。

刘海军回顾了2023年工作。公司坚持强化政治引领，高质量完成主题教育，进一步聚焦主责主业，助力残疾人特殊艺术事业发展。为中国残疾人艺术团跨界融合剧《梦的守望》和音乐舞蹈诗《我的梦》来沪演出提供全程后勤保障服务。在诺宝艺术馆举办《千手千眼》剧照图片展，先后承办中国残疾人艺术团附属学校暑期集训，第二届全国特殊艺术师资培训班、第二届全国残疾人诗歌朗诵培训班，全年承办和接待残疾人各类会议、培训、展览展示活动60场、9700多人次，接待量创历史新高。结合诺宝开业二十周年的契机，开展多种途径营销，狠抓产品和服务，成功创建五叶级绿色饭店，全年营收超6000万，经营指标创历史最好水平。积极开展各类公益活动20场，公司“阳光心语”诺宝助残志愿服务队荣获上海市志愿服务先进集体。

刘海军在讲话中表示，一年来，诺宝管理团队身体力行、团结协作，聚焦目标、笃定奋进，用一年来的实干担当，向公司和员工交出了一份合格答卷，展现了管理团队对诺宝的热爱、专业的服务精神以及无私奉献的品德。希望大家在新的一年，围绕2024年重点工作任务，以提质增效为抓手，团结协作顽强拼搏，守正创新开拓进取，为持续推动公司高质量发展贡献自己的智慧和力量。