1月18日，上海伊夫曼公司召开2023年管理人员聘任大会，上海诺宝董事长刘海军，董事张京津，上海诺宝董事、上海伊夫曼总经理顾秀萍出席，副总经理王毅主持会议。    

刘海军对2023年新聘任的管理人员表示祝贺，希望大家以优异成绩回报公司信任和员工期盼。一是要坚定信心，深入贯彻中央经济工作会议精神，在股东特艺中心的指导下，全力完成董事会下达的7项重点工作任务。二是要提高勇气，坚持创新驱动发展理念，勇于拼搏，围绕品牌建设，聚焦未来方向、重要业务、关键环节谋实招、求突破。三是要提升能力，全面提升管理干部的综合素质能力，发扬鲁班精神、绣花精神，不断提升精细化管理水平，努力提质增效，推动公司高质量发展。    

顾秀萍作年度工作报告，在全面回顾2022年事业和经营工作后，提出三点要求，一是做强诺宝品牌，助力扩大服务。重点抓好“五个新”：经营新态势、服务新动能、产品新优势、工程新改造、管理新水平。二是完善全服务链，引领品牌升级。重新认识市场，读懂消费，明确发展方向，界定市场定位，树立品牌形象，用满意度和好评度打开市场，达到“一处种地，多处开花”的品牌效益。三是深化机制改革，激活内生动力。向管理要动能、求效益，坚持“一岗双责”，坚持以“能者上、庸者下”为导向，有效提高管理人员责任心，有效激发员工队伍活力，有效发展内生动力。

会上，顾秀萍宣读了《2023年度经营预算指标的通知》、《2023年度更新改造计划的通知》、《聘任管理人员的通知》等文件，为新聘任的管理人员颁发聘书，并与康体、酒店、人事行政、财务、工程、采购和安保部门签订了《2023年度经营目标任务书》、《2023年度安全生产任务书》。康体、酒店、人事行政、财务、工程五个部门负责人先后发言，表示新的岗位、新的挑战、新的开始，同时也是新的责任，在2023年的工作中将不忘初心、牢记使命，用心干好本职工作，团结一心，奋斗一心，努力实现经营和事业发展目标。