12月9日上午，上海伊夫曼物业发展有限公司（以下简称公司）召开2022年度管理人员述职报告及综合考核大会。上海诺宝董事长刘海军出席并讲话，公司主管级以上管理人员参加。会议由公司总经理顾秀萍主持。
会上，人事行政部宣读《2022年度管理人员综合考核工作实施方案》，与会管理人员围绕2022年度个人工作实绩、一岗双责、理论学习、廉政建设、存在不足以及2023年工作思路等内容进行了述职。参会人员以无记名投票方式，填写《2022年度管理人员综合考核表》，从德、能、勤、绩、廉五个方面对主管级以上管理人员进行了自评和互评。
刘海军在讲话中对公司一年来的工作表示肯定。2022年，公司上下认真学习贯彻党的二十大精神，发挥党建引领作用，坚持一岗双责，有效统筹疫情防控和经营发展，服务残疾人事业不停步，实现了平稳发展。希望全体管理人员通过此次述职考核大会，相互学习，共同进步，不断提高自身能力和管理水平。 展望明年工作，一是认清形势，深刻领会中央政治局会议精神，增强责任感和使命感，把发展经济、提升效益放在重要位置；二是发扬时不我待、只争朝夕的奋斗精神，抢抓机遇，完善个性化、多样化服务，进一步提升诺宝品牌形象；三是借势发力，深入谋划2023年工作计划，拉高标杆，补齐短板，不断增强公司的可持续发展能力。
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