2020年已经过去，诺宝中心在中国残联党组的坚强领导下，正以党的十九届五中全会精神为指引，满怀信心，迎接充满希望的2021年。

2020年，是充满挑战的一年。年初，面对新冠肺炎疫情突然袭击的严峻形势下，诺宝中心风雨兼程，经受疫情的严峻考验，交出了一份满意的答卷。中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照“坚守一个初心使命、突出两聚焦、兼顾双效益、做好三服务、打造四平台”的改革思路，以党建为引领，以“聚责增效推进年”为抓手，圆满完成13项重点任务，承接承办残联系统各类主题活动、会议培训、展览展示和公益服务等70余场。公益服务探索实践，建成“黑暗体验馆”、艺术培训教室等设施，用“硬核”服务为残疾人事业发展装上了“诺宝芯”，努力为助残事业创造最佳环境。

2020年，是充满自信的一年。中心坚持把学习贯彻习近平总书记最新系列重要讲话和党中央重大决策部署作为“三会一课”的重要内容，制定了从严治党相关措施，组织党员干部开展“七一”主题党日，上“四史”专题党课，邀请残联老领导回顾历史，举办音乐党课暨迎国庆歌唱比赛，参加上海市残联“学史明志”党员论坛、七宝镇区域化党建主题活动，举行升国旗仪式、参观闵行廉政文化馆等，不断增强党员干部守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。疫情期间，先后有6名党员参加社区和地铁枢纽站防疫顶岗工作，有24名党员参与共建社区志愿顶岗活动，收到8封感谢信和“志愿抗疫，大爱无疆”锦旗。与此同时，加强诺宝品牌宣传，培育文化活动载体，连续第六年举办“诺宝杯”员工综合运动会，为员工带来丰富多彩的文化活动，开辟员工“读书节”活动，组织阅读交流，举行“15周年员工”授勋仪式，传承中心发展史，提高了员工的自信，坚定了员工的信念。员工队伍建设是中心稳步发展的重中之重。员工队伍建设的成效，给中心的进一步发展带来希望。

2020年，是充满感动的一年。我们感动在抗击疫情、复工复业的如火如荼岁月里，尤其是在7、8月份30多天高温酷暑面前，中心全体干部员工牢记中国残联党组的嘱托，高举“两手硬”的旗帜，争取“两手赢”的目标，挥汗如雨奋战在开拓和服务岗位，甘愿为诺宝荣誉献出一切的事迹。我们感动亲力亲为的中心领导成员，感动兢兢业业的部门负责人，感动履职尽责的一线员工，感动每一分对工作的投入，感动为诺宝前进而奔忙的脚步……无数感动凝聚起正能量，去追逐“热情、智慧、文明诺宝人”的永恒理想。

一年过去，我们积累了宝贵的经验。中心坚持聚焦主责主业，打造文化、体育、主题活动、社会公益四大服务平台，连续十四年与七宝阳光之家开展共建，每年慰问八户重残无业残疾人家庭，连续四年与上海爱好儿童康复培训中心开展共建，每年4月2日孤独症日和99公益日，为上海各残疾人专门协会的会议培训、运动会和主题活动提供志愿服务。2020年累计开展各类公益活动20余场，志愿服务人次达到176人次，年累计志愿服务时间超过600小时，助残公益事业呈现新的局面。为了加强疫情防控，全力确保经营稳定，积极拓展线上营销方式，深挖产品潜力，提升服务水平，加快培育新的增长点，在打造助残公益上台阶、经营服务不下滑的发展格局中愈加彰显。在不气馁、不停顿的追求面前，每一个探索成果最终都会化作砥砺成长的宝贵财富。

回首2020，一个个数字、一串串硕果，展现出的是诺宝人“求实、创新、和谐、奋进”的时代风貌。面对助残事业深度发展呼之欲来，中心要跟上残疾人事业发展的前进步伐，必须以“双轮驱动”为指导，更加注重提高发展效能，更加注重经营方式转变，更加注重队伍建设，更加注重提高人员素质，开创中心发展新局面。

展望2021年，中心将在中国残联党组的坚强领导下，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面加强党的领导，全面提升党建工作水平，贯彻新发展理念，聚焦主责主业，坚守“中国残疾人体育艺术培训基地”的定位，深化与上海残联文化事业合作，深入开展残疾人群众性康体活动，打造“花开海上”文化品牌，形成有特色的公益项目，努力使“心视野体验馆”成为服务残疾人事业的新窗口、新亮点，继续为开展无障碍成果研究与应用推广项目提供支持，以贴近市场和深耕服务为手段，创新经营管理，塑造新优势，推动新发展，加快创一流，为中心不断超越自我，在助残滚滚洪流中绽放更加璀璨的花朵，谱写新的篇章。