根据中心“不忘初心，牢记使命”主题教育实施方案部署，7月16日上午，中心召开“不忘初心、牢记使命”主题教育征求员工代表意见座谈会。中心副总经理、党支部副书记王毅主持会议。中心酒店、康体、人事、财务、工程部员工代表共10人参加座谈。

员工代表对中心在支部建设、经营管理、创新发展等方面的工作给予充分肯定，认为中心党支部工作“接地气”、有活力，内容丰富、形式多样，发挥了战斗堡垒作用；在经营管理方面，中心注重挖潜增效，开拓市场，有闯劲、能创新，保持了特色。希望中心通过“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步理顺机制，增强凝聚，快速发展，并提出了三个方面的意见建议。

一是党支部要进一步关心员工政治上的成长。随着党支部的不断壮大，感召力不断增强，入党积极分子和普通员工向党组织靠拢的愿望与日俱增。建议支部组织入党积极分子多参加一些理想信念教育和支部志愿活动；建议支部发展党员时要多向普通员工倾斜，增加普通员工党员的比例。

二是经营管理要进一步与市场接轨。在激烈的市场竞争中，要保持为残疾人、残疾人工作者服务的特色，也要发挥优势，瞄准市场需求，听取客户意见，不断推出适合市场的经营产品。同时要加强中心员工的服务意识，唱响诺宝中心服务品牌，进一步提高社会、经济两个效益。

三是要进一步发挥员工的积极性。希望今后开展志愿活动时，多提供机会给普通员工，提升他们作为中心志愿团队一部分的归属感和自豪感。鉴于基层员工流动性大的特点、支部、工会、部门要加强对新员工、一线员工的思想教育，通过职业培训、文体活动、谈心谈话等形式，加强他们对公司的认同感和归属感。建议公司可以通过共建联谊，为大龄青年员工交往创造条件；通过开展寒暑假短期少儿托管服务，解决部分员工无法照看孩子的后顾之忧。

王毅感谢员工代表的意见和建议，表示将认真研究员工代表的意见和建议，拿出整改方案，要让入党积极分子一起参加主题党日活动，让普通员工报名参加特奥运动会志愿活动和交通执勤志愿活动。今后将更多地关心普通员工政治上的成长，力求通过主题教育活动，使党支部的战斗力进一步提高，各项工作再上新台阶。