大寒已至，守护不歇。1月20日，公司“冬日送温暖，真情暖人心”活动在风雪中启幕。公司董事长张京津、总经理顾秀萍与工会主席归晓倩一行深入酒店康体大堂、户外门岗、工程养护等岗位，将“抗寒关爱包”送至一线员工手中。这份寒冬中的暖心守护，是对所有坚守者最诚挚的敬意，也让公司的温度在彼此心间传递。

一声“天冷了，注意保暖”，一句“夜班时取暖方便吗”的关切，所传递的远不止是物资，更是双向奔赴的情感联结。这些岗位常年直面风寒：前台是宾客抵达时的第一张笑脸，保安是守护安全的无声屏障，工程人员则维系着设备在严寒下的稳定运行。他们的付出，值得最温柔的回应；他们的声音，应当被认真倾听。

近年来，公司持续践行“高质量就业”，推动“送温暖”、“送清凉”等活动向常态化关怀升级：夏季提供大麦茶、冬季配备红糖姜茶、优化低温时段排班、健全健康应急机制……将服务精准落到员工心坎上。这份制度化的温暖，切实增强了员工的归属感与团队的向心力，也激发了大家奉献高质量服务的内驱力。

这些扎实的举措，既是“家文化”的生动注脚，也是公司“服务员工”的庄严承诺。公司员工表示：“寒风刺骨，关怀暖心。公司的关心让我们觉得，我们不仅是在‘工作’，更是在‘共建’一个家”。

今后，公司将持续向前，将“送温暖”“送清凉”沉淀为长效机制，将关爱转化为可触可感的日常，让“家文化”在坚实土壤中扎根生长。这，正是全体员工共同营造、足以抵御一切风雨的温暖家园。