11月10日，随着冷空气南下，上海寒风呼号，气温骤降，公司工会开展“送温暖”慰问活动，工会主席王毅、副主席归晓倩前往康体、酒店、安保、工程等部门，为一线员工送去毛毯、暖宝宝等暖心慰问品，将公司党支部、总经理室的温暖和“娘家人”的关怀传递到他们身边。

在慰问过程中，工会领导每到一处，都与被慰问员工亲切交谈，向他们坚守岗位、尽职尽责表示感谢，叮嘱大家注意保暖，保证安全。  　　

心系员工，情暖一线。公司工会开展的冬季“送温暖”活动，让员工感受到了浓浓的暖意，进一步凝聚了员工向心力，激发了大家奋发工作的热情。员工们对公司工会的慰问表示感谢，纷纷表示将继续坚守岗位，不负众望，优质高效的完成工作任务。 

回顾2023年，公司工会开展了形式多样的慰问活动，除了“送温暖”、“送清凉”活动之外，还为员工送上生日蛋糕券、慰问生病住院的员工，每个季度为员工过集体生日等等，细微之处体现了公司工会对员工的关怀。

“企业领导只有心里装着员工，员工心里才会装着企业。”公司工会将一如既往地服务员工，做好员工的“娘家人”。不断健全“送温暖”、“送清凉”机制，将工会帮扶工作实现常态化、长效化，把“送温暖”“送清凉”等活动摆在工会工作的显著位置，积极为员工解难事、办实事、做好事，不断提升员工的获得感、幸福感和归属感，构建员工和公司的利益共同体、事业共同体、命运共同体，共同开创公司的美好未来。