2月8日下午，中心牡丹厅春意盎然。中心关爱留沪员工送温暖仪式正在此间举行，50余名留沪过年的外地员工从刘海军、顾秀萍等中心领导手中接过了饱含温暖的“新春大礼包”。

为了有效减少疫情风险，不久前，中心响应中残联和上海市政府号召，向全体员工发出落实疫情防控措施、就地过年的倡议书，鼓励外地员工在沪过春节。倡议得到了外地员工积极响应，很多外地员工决定在沪过年，还有不少已经预订了回老家的车票、机票的外地员工毅然退了票，决定留沪过年。今年外地留沪员工占到了中心员工总人数的三分之一。为此，中心推出了一系列暖心举措，方便外地员工在沪过春节。中心总经理室召开会议，专题研究留沪员工过节安排。为了让留沪员工安心、愉快过年，春节期间，中心不仅管吃管住，还安排食堂厨师为留沪员工制作年夜饭，开放大型会议室、棋牌室，方便员工看春晚、打牌娱乐，创造一个“有年味的温馨的家”。中心还为留沪过年的员工购买了牛奶、坚果等“新春大礼包”。刘海军等中心领导在感谢留沪员工的同时，也对他们留沪的举动表示高度肯定，称赞他们留沪过年，就是在为上海的抗疫做出贡献。仪式上，还穿插了防疫相关知识有奖竞猜，引导员工坚持“防疫三件套”、牢记“返沪五还要”，平安健康过春节。

关心外地员工，发挥外地员工的工作积极性，是中心一贯的工作重点。中心通过举办各类培养、培训活动，一视同仁推荐使用外地员工。目前，外地员工广泛分布于中心保安、工程、餐饮、客房、保洁等一线岗位，已经成为中心安全服务工作的生力军，不少人已经走上中心领导岗位和成为中层管理人员，为中心的发展贡献了力量。